Las empresas tienen hasta el 15 de noviembre para depositar la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) de sus trabajadores, correspondiente al período semestral mayo-octubre del 2014.
En cuanto a la disponibilidad de la CTS, el trabajador tiene hasta el 31 de diciembre para disponer hasta del 100% del excedente de las cuatro remuneraciones brutas depositadas en su cuenta.